Elektro Rösler ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Industrietechnologie, Gebäudetechnik, Elektro-Engineering sowie erneuerbare Energien - umfassend und konsequent auf höchstem technologischen Niveau.
#Strom bewegt uns
#Kollegial zu nachhaltigem Erfolg
Wir suchen Sie:
Sie fühlen sich im Personalwesen wohl und haben Spaß am Recruiting und am Kontakt mit Bewerbern? Sie arbeiten gerne im Team und möchten gemeinsam mit uns die passenden Menschen für unser Unternehmen finden? Dann sind Sie vielleicht unser Perfect Match! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Recruiting-Team in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen inkl. Bewerberkorrespondenz
- Vorauswahl und erste Einschätzung von Bewerberprofilen
- Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen
- Unterstützung bei der Direktansprache von Kandidaten (z. B. Active Sourcing)
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalsuche (z. B. Kampagnen, Messen)
- Mitwirkung im Bereich Social Media Recruiting und Employer Branding
- Unterstützung bei HR-Themen im Tagesgeschäft
- Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einer administrativen HR-Rolle wünschenswert
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Affinität zu digitalen Tools und Social Media
- Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick
- Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Sie bringen nicht alle Kenntnisse mit? Sprechen Sie uns trotzdem an! Elektro Rösler sucht engagierte und kollegiale Mitarbeiter, die anpacken und lernwillig sind. Wir fördern unsere Mitarbeiter und setzen auf eine gute Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und Sonderurlaub
- Planbare Arbeitszeiten und kurzer Freitag - damit Familie, Freizeit und Job zusammenpassen
- Faire Bezahlung
- Debitkarte mit monatlichem steuerfreiem Sachbezug (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
- Prämien zu Geburtstag und Firmenzugehörigkeit
- Jobrad / E-Bike Leasing (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Hochwertige Ausrüstung
- Arbeits- und Sicherheitskleidung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance
- Betriebsausflüge und Firmenevents (u.a. mit Charity-Charakter)
- After-Work-Runden
Burghausen